6月26日，圣泉集團在北京國家會議中心隆重發布《濟南圣泉集團股份有限公司2015年社會責任報告》。本次活動由中國工業經濟聯合會主辦，國家發改委、工信部、人社部、環保部等多部委指導，中國煤炭、機械、鋼鐵、石化等九家全國性行業協會（聯合會）協辦。全國政協常委、經濟委員會副主任、中國工經聯會長李毅中，工信部副部長馮飛，國家安監總局副局長李兆前等領導出席會議并頒獎。        這是圣泉集團發布的第一份企業社會責任報告，它體現了圣泉集團作為一家負責任的企業公民，為促進社會、經濟與環境的和諧與可持續發展所做出的努力與貢獻。《報告》以創新、協調、綠色、開放、共享“五大”發展理念為主導，系統闡述了近年來圣泉集團履行社會責任的各項創新實踐。        三十多年來圣泉集團秉承“取之自然，服務社會，造福人類”的社會責任理念，恪守企業公民的社會責任，深度開展植物秸稈研發和高附加值綜合利用，促進經濟效益、社會效益、環境效益共贏，為實現“讓秸稈與糧食同價、為農民再造一個地球”的企業愿景而不懈努力，做履行社會責任的表率，助力民族制造業強國夢。
       創新驅動，轉型升級。創新是圣泉發展的靈魂，多年來公司堅持原始創新、集成創新、引進吸收再創新等方式，構建起具有圣泉特色的創新體系，創新碩果累累；特別是面對經濟新常態給實體制造業帶來的深遠影響，積極優化產業結構，引領行業高端，在植物秸稈深加工與綜合利用產業上，深耕細作，大做文章，深入推進企業由傳統化工向新材料行業轉型，使圣泉發展成為國家技術創新示范企業、創新驅動戰略的踐行者和新材料領域的引領者。
       關愛員工，共享發展。員工是企業持續發展的寶貴財富。圣泉集團全面打造學習型、創新型企業，高度重視人才引進和培養工作，堅持“待遇留人、事業留人、感情留人”，通過建立完善的薪酬和激勵機制，營造良好的工作環境和氛圍，實現員工與企業共同發展，共享企業發展成果。
       綠色發展，生生不息。努力創建環境友好型、本質安全型企業，將環保零排放的理念共享于研發、采購、生產、銷售等多環節；構建安全長效機制，將安全基因移植到每一名員工身上，公司連續多年榮獲省市循環經濟示范企業、節能突出貢獻單位、安全生產先進單位等稱號。
       互惠共贏，協調發展。協調發展是建立百年圣泉的重要保證。作為對地方經濟建設和行業發展做出突出貢獻的龍頭企業，公司已全面構建起各利益相關方的互相支持，互惠互利、合作共贏的關系，用發展成果回報各方，實現多贏發展。
       外引內聯，開放發展。積極與國內外知名院校合作，并在國外建有實驗室和子公司，全球聘請行業精英近30名；與中科院、山東大學、青島大學、黑龍江大學、天津大學等均保持友好合作關系，建有特聘院士工作站和博士后科研工作站。通過借智借力發展吸納行業先進技術和管理經驗，企業發展規模不斷擴大，并以高品質的產品和服務造福全行業，惠及人民大眾。
       熱心公益，反哺社會。“愛人者，人恒愛之”。圣泉積極做履行社會責任的表率，并提出構建幸福企業的宏偉構想，近年來投入近億元用于精準扶貧、教育醫療及其他社會福利和公益事業，在社會上樹立了良好的企業口碑，多次被評為“中國紅十字博愛獎章”、“最具愛心慈善捐贈企業”、“捐資助學先進單位”等多項榮譽稱號。
       進入“十三五”，圣泉集團將繼續依托豐富的農業資源，重點發展新能源、新材料等戰略性新興產業，把企業打造成具備較強核心競爭力和品牌知名度的大型現代化集團，逐步構建起千億產業發展框架，用良好發展成績，回報國家，回報社會，回報股東、員工、合作伙伴和廣大客戶，實現“立百年圣泉、為人類造福”的民族制造業強國夢。
       圣泉集團董事長唐一林坦言此次發布會，打響了圣泉集團在履行社會責任方面敢于負責、勇于擔責的品牌形象，進一步拓展了企業發展的空間，促進了交流合作，提高了圣泉的社會信譽和企業競爭力，增強了圣泉集團的社會地位和品牌影響力。        據悉，中國工業行業企業社會責任報告發布會是目前國內最高層次、最具規模、最有影響的社會責任報告集中發布平臺。
       此次共有國家電網、國家電投、中國國電、中國一汽、三一重工、淮柴動力、浙江吉利控股、英特爾（中國）、鞍鋼集團、貴州茅臺、蒙牛乳業等共計100家央企、地方骨干企業和優秀民營企業、外資企業發布報告，是歷年來發布報告數量最多，覆蓋行業最廣，信息披露水平最高的一屆。